D_BREAK versteht sich als ein offener Kreis von engagierten Menschen, die auf wirtschaftlicher, technologischer oder gesellschaftlicher Ebene Entscheidungen zum Thema Aufbruch, Veränderung und den damit verbundenen Innovationen getroffen haben.
D_BREAK basiert auf der Einsicht, dass die Digitalisierung als Prozess, als technologische Perspektive, wirtschaftliche Triebfeder und als gesamtgesellschaftliches Phänomen aktiv zu gestalten ist. Als regelmässiges Frühstück findet D_BREAK jeden ersten Freitag im Monat um 7.30 Uhr statt. Die Teilnahme setzt ein aktives Engagement und einen Mitgliederbeitrag von 150 CHF netto pro Person und Jahr voraus. Der Betrag wird für die Organisation, Durchführung sowie Dokumentation der zukünftigen Veranstaltungen eingesetzt.
D_BREAK basiert auf der Einsicht, dass die Digitalisierung als Prozess, als technologische Perspektive, wirtschaftliche Triebfeder und als gesamtgesellschaftliches Phänomen aktiv zu gestalten ist. Als regelmässiges Frühstück findet D_BREAK jeden ersten Freitag im Monat um 7.30 Uhr statt. Die Teilnahme setzt ein aktives Engagement und einen Mitgliederbeitrag von 150 CHF netto pro Person und Jahr voraus. Der Betrag wird für die Organisation, Durchführung sowie Dokumentation der zukünftigen Veranstaltungen eingesetzt.
Das Manifest
Willkommen
Offen, agil, respektvoll, verständlich und auf Augenhöhe, das ist D_BREAK – und das ist die Gesprächskultur, mit der wir jede:n Teilnehmer:in und jede neue Idee willkommen heissen.
Wissen teilen
D_BREAK ist ein Forum, um Wissen zum Thema Digitalisierung zu teilen und zu entwickeln. Ziel ist es, jede Veranstaltung mit mehr Know-how, Einsichten und Perspektiven zu verlassen, als man mitgebracht hat.
Vertrauensbasis
Vertrauen und der vertrauliche Umgang mit Wissen und Erfahrungen sind die Grundvoraussetzungen, damit ein gemeinsamer Diskurs seine Kraft entwickelt. Integrität und der verantwortungsvolle Umgang mit allen Themen, Fakten, inhaltlichen Vertiefungen und Details ist für die Teilnehmer:innen von D_BREAK selbstverständlich.
Offenheit
D_BREAK ist im Denken und Handeln ein offener Gesprächskreis. Unter Offenheit verstehen wir, neuen Entwicklungen, Ideen und Technologien ohne vorgefasste Meinungen zu begegnen. Bei D_BREAK geht es in erster Linie um Austausch und Bewegung, nicht um Bewertungen.
Unabhängigkeit
D_BREAK ist eine vollkommen unabhängige Initiative von Menschen, die sich aus beruflichen und persönlichen Gründen für das Thema Digitalisierung interessieren und austauschen. D_BREAK ist keinerlei anderen Interessen verpflichtet als denen der Menschen, die D_BREAK als Teilnehmer:in, Vortragende und Organisator:in gestalten und weiter entwickeln.
Diversität
Vielfalt lebt von Unterschieden. Digitalisierung wirkt in verschiedenste Lebens- und Arbeitsprozesse hinein. D_BREAK spiegelt die Diversität des Themas und gibt der Vielfalt ein Forum für die Entwicklung neuer Perspektiven im Denken und Handeln.
Meinungsfreiheit
Meinungsfreiheit bedeutet Überzeugungen zu vertreten und Meinungen zuzulassen, die man bisher vielleicht nicht zu denken bereit war. Die Stärke des eigenen Handelns lebt von einer Haltung, die entgegengesetzte Positionen konstruktiv miteinbezieht.
Interdisziplinarität
Digitalisierung betrifft fast alle Lebensbereiche und wächst mit den Schnittmengen, die sich aus ergänzenden Themenbereichen ergeben. Es gilt Wissenscontainer zu verlassen, Themen übergreifend und interdisziplinär zu denken, Querverbindungen herzustellen und Mehrwerte zu definieren.
Aktive Partizipation
Neugier, sich involvieren und der Wille die Zukunft zu gestalten sind das Sprungbrett für neue Entwicklungen. D_BREAK ist keine Vortragsreihe, sondern lebt von aktiver Teilnahme und Kooperation.
Schlanke Organisation
D_BREAK und seine Ideengeber:innen sind der Überzeugung, dass hohe Agilität und eine schlanke Organisation untrennbar verbunden sind. Erwarte also mehr Brainfood als Breakfast. Für Kaffee und Birchermüsli ist gesorgt.
Offen, agil, respektvoll, verständlich und auf Augenhöhe, das ist D_BREAK – und das ist die Gesprächskultur, mit der wir jede:n Teilnehmer:in und jede neue Idee willkommen heissen.
Wissen teilen
D_BREAK ist ein Forum, um Wissen zum Thema Digitalisierung zu teilen und zu entwickeln. Ziel ist es, jede Veranstaltung mit mehr Know-how, Einsichten und Perspektiven zu verlassen, als man mitgebracht hat.
Vertrauensbasis
Vertrauen und der vertrauliche Umgang mit Wissen und Erfahrungen sind die Grundvoraussetzungen, damit ein gemeinsamer Diskurs seine Kraft entwickelt. Integrität und der verantwortungsvolle Umgang mit allen Themen, Fakten, inhaltlichen Vertiefungen und Details ist für die Teilnehmer:innen von D_BREAK selbstverständlich.
Offenheit
D_BREAK ist im Denken und Handeln ein offener Gesprächskreis. Unter Offenheit verstehen wir, neuen Entwicklungen, Ideen und Technologien ohne vorgefasste Meinungen zu begegnen. Bei D_BREAK geht es in erster Linie um Austausch und Bewegung, nicht um Bewertungen.
Unabhängigkeit
D_BREAK ist eine vollkommen unabhängige Initiative von Menschen, die sich aus beruflichen und persönlichen Gründen für das Thema Digitalisierung interessieren und austauschen. D_BREAK ist keinerlei anderen Interessen verpflichtet als denen der Menschen, die D_BREAK als Teilnehmer:in, Vortragende und Organisator:in gestalten und weiter entwickeln.
Diversität
Vielfalt lebt von Unterschieden. Digitalisierung wirkt in verschiedenste Lebens- und Arbeitsprozesse hinein. D_BREAK spiegelt die Diversität des Themas und gibt der Vielfalt ein Forum für die Entwicklung neuer Perspektiven im Denken und Handeln.
Meinungsfreiheit
Meinungsfreiheit bedeutet Überzeugungen zu vertreten und Meinungen zuzulassen, die man bisher vielleicht nicht zu denken bereit war. Die Stärke des eigenen Handelns lebt von einer Haltung, die entgegengesetzte Positionen konstruktiv miteinbezieht.
Interdisziplinarität
Digitalisierung betrifft fast alle Lebensbereiche und wächst mit den Schnittmengen, die sich aus ergänzenden Themenbereichen ergeben. Es gilt Wissenscontainer zu verlassen, Themen übergreifend und interdisziplinär zu denken, Querverbindungen herzustellen und Mehrwerte zu definieren.
Aktive Partizipation
Neugier, sich involvieren und der Wille die Zukunft zu gestalten sind das Sprungbrett für neue Entwicklungen. D_BREAK ist keine Vortragsreihe, sondern lebt von aktiver Teilnahme und Kooperation.
Schlanke Organisation
D_BREAK und seine Ideengeber:innen sind der Überzeugung, dass hohe Agilität und eine schlanke Organisation untrennbar verbunden sind. Erwarte also mehr Brainfood als Breakfast. Für Kaffee und Birchermüsli ist gesorgt.